因企业急速发展，需诚聘以下人员，有意者请把个人简历发到本公司电子邮箱：hpsez@163.com，合则约见，请勿来电来访。

职位：行政人事部经理
招聘人数： 1 人
要求：5 年以上行政或人力资源管理经验
对现代人力资源理论有良好把握，在诸如人员招聘、绩效考核等方面有丰富经验
熟悉国家及地方劳动法规，熟悉相关政府办事流程
良好的沟通、协调能力
熟悉行政公文写作
大学本科以上学历，年龄 30 周岁以上
有大型连锁店总部管理经验者优先

职位：行政专员
招聘人数：若干
要求：1 年以上行政事务工作经验
熟悉行政公文写作
良好的沟通能力
大学专科以上学历，年龄 22 周岁以上
有大型连锁店总部工作经验者优先
女性优先

职位：人事专员
招聘人数：若干
要求：1 年以上人力资源工作经验
熟悉国家及地方劳动法规，知晓相关政府办事流程，如社保办理、企业增减员等。
良好的沟通能力
大学本科以上学历，人力资源管理专业尤佳
有大型连锁店总部工作经验者优先
年龄 24 周岁以上

职位：运营管理部经理
招聘人数： 1 人
要求：负责管理公司直营店，对直营店业绩负责。协调公司、工厂、直营店三方由于经营活动开展而产生的各种关系
5 年以上大型快餐连锁公司工作经验，其中不低于 2 年的中层管理经验
良好的沟通、协调能力，良好的心理承受能力
良好的大局观念，对复杂局面具备良好的判断、把握能力
有大型直营店选址经验者尤佳
大学本科以上学历，商科专业尤佳
年龄 30 周岁以上

职位：运营管理专员
招聘人数：若干
要求：2 年以上大型快餐连锁企业或知名消费品公司工作经验
良好的沟通、协调能力，良好的心理承受能力
大学本科以上学历，商科专业优先
年龄 24 周岁以上

职位：市场策划专员
招聘人数：若干
要求：2 年以上快餐业或快速消费品从业经验
在品牌推广或市场策划方面有成功案例
大学本科以上学历，商科专业尤佳
年龄 24 周岁以上

职位：培训部经理
招聘人数： 1 人
要求：3 年以上大型快餐连锁企业工作经验，其中不低于 2 年的培训工作经验
对现代服务业礼仪或连锁快餐业经营特点等有深入了解，通晓有关培训教程的撰写及授课，熟悉使用 PPT 等课件制作软件
在市场营销或企业内部管理方面有良好积累，并就有关主题开展内训
良好的沟通、协调能力，良好的心理承受能力
大学本科以上学历，商科专业尤佳
年龄 30 周岁以上

职位：培训专员
招聘人数：若干
要求：2 年以上工作经验，其中不低于 1 年的培训工作经验
对现代服务业礼仪或连锁经营有一定了解，能独立完成培训教程的撰写及授课
熟练使用 MS-OFFICE 软件，熟悉使用 PPT 等课件制作软件
有快餐业或快速消费品从业经验优先
大学本科以上学历，商科专业尤佳
年龄 24 周岁以上

职位：财务部经理
招聘人数： 1 人
要求：5 年以上财务工作经验，其中不低于 2 年的财务部经理经验
熟悉相关会计准则以及税务、审计等法规，熟悉政府办事流程
良好的职业道德，高度的责任心，无不良从业记录
良好的沟通、协调能力，良好的心理承受能力
有快餐业或快速消费品从业经验优先
有融资相关经验者优先
财经类本科以上学历
年龄 30 周岁以上

职位：财务文员
招聘人数：若干
要求：熟悉会计工作流程，工作细致，条理清楚
熟练使用 Office 软件和常见财务软件，熟悉政府办事流程
财务或相关专业，专科以上学历
1 年以上相关经验
年龄 22 周岁以上

职位：店长
招聘人数：若干
要求：3 年以上消费品连锁店工作经验，其中不低于 1 年的大型连锁快餐店店长经验
形象良好，性格开朗，沟通能力良好
热忱的顾客服务意识，高度的团队合作精神
具备一定的财务知识，能对单店业绩、成本、盈利等进行核算
大专以上学历，年龄 24 周岁以上
女身高 160 厘米 ，男身高 170 厘米
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